ぬまたとね医療・介護連携相談室

2025年4月より、育児・介護休業法が改正され、より使いやすくなりました。
特に、企業側の義務や努力義務が増え、皆さんが関わっている「支援が必要な方」に知っていただくことで、「育児」や「介護」のための「離職」を抑止できる可能性が高まります。
もちろん、ご自身の仕事にも制度の恩恵は発生しますので、これから育児や介護に関わる可能性のある方のご参考になれば幸いです。

短い動画２本として編集してあり

• 1本目　➡　現状と制度変更のお話し
• 2本目　➡　具体的な事例を交えた制度活用の例

資料は研修ページの最下部よりダウンロードできます。
なお、資料は研修終了後1週間で閲覧・ダウンロードできなくなりますのでご了承ください。

【動画配信URL】

• 仕事と介護の両立支援に役立つ　2025改訂育児・介護休業法　その1
• 仕事と介護の両立支援に役立つ　2025改訂育児・介護休業法　その2

動画視聴期間はR8.3.11～R8.5.31を予定しております。
お時間がありましたらご視聴ください。

• 『仕事と介護の両立支援に役立つ　2025改正育児・介護休業法』詳細ページ